В настоящее время особое место занимает вопрос о деятельности молодых специалистов, так как в образовательных учреждениях по-прежнему существует проблема с привлечением молодых грамотных педагогов. За последние годы статистика неумолима: педагогический состав дошкольных учреждений стремительно "стареет". В детском саду работают педагоги с большим стажем работы. Так как в нашем учреждении много молодых педагогов, которым нужна помощь по вопросам развития детей дошкольного возраста, было решено организовать «Школу молодого специалиста».
В практике нами широко используется такие формы методической работы, как открытые просмотры:
- они позволяют всем увидеть, как работают коллеги, использовать их позитивный опыт, осознать свои недочеты;
-значительная роль в повышении профессионального мастерства воспитателей отводится самообразованию;
-постоянно действующий семинар (как одна из форм повышения профессиональной компетентности педагога, является реальной возможностью преодолеть трудности освоения ФГОС, ответить на вопросы «Что делать? и «Как делать?», освоить новые практики, изменить подходы к организации образовательной деятельности, ориентированные на успешную ситуацию развития ребенка). Одно из заседаний семинара по художественно-эстетическому развитию состоялось в январе 2018 года, провели его педагоги Савченкова Е.В., Санникова О.М.
С целью стимулирования творческих проявлений, наши молодые специалисты привлекаются к участию в профессиональных конкурсах, так уже трое молодых воспитателей поучаствовали в конкурсе «Мое призванье-воспитатель».
 
 
| 
